リファラル採用
三菱電機従業員からの紹介を通じて
ご応募いただける従業員紹介制度です。
これまでに多くの方がリファラル採用を通じて入社し、さまざまな領域で活躍しています。
ご友人・知人からのお声がけをきっかけに当社にご関心をお持ちいただいた際は、ぜひご活用ください。
RECRUITMENT PROCESS～応募から決定までのプロセス～
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- 三菱電機従業員からの紹介
- 仕事内容や社風、働き方などについてご不明点があれば、ご友人・知人である三菱電機従業員に遠慮なくご質問ください。
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- 求人選択・エントリー
- 募集職種一覧からご希望の求人を検索の上、各求人ページ下部の「この職種へ登録」ボタンよりエントリーをお願いいたします。※従業員紹介欄の「紹介あり」にチェックを入れ、紹介者の勤務先および氏名をご記入ください。
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- 運営事務局からのご連絡
- ご登録内容を確認後、運営事務局より選考に関するご案内をお送りします。
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- 書類選考
- 履歴書や職務経歴書など、必要書類の提出方法について運営事務局よりご連絡いたします。ご提出いただいた書類をもとに選考を実施します。
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- 面接（複数回）
- 書類選考を通過された方には、面接のご案内をお送りします。
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- 内定
- 選考の結果、内定された方にはご連絡を差し上げます。
《注意事項》
以下の内容につきましては、あらかじめご確認の上、ご承知おきくださいますようお願い申し上げます。
- ご登録いただいた場合でも、入社をお約束するものではございません。
- 選考の過程や結果につきましては、紹介者である三菱電機従業員へフィードバックすることはございません。
- 応募職種に迷われている方は、こちらのページよりキャリア登録をお願いいたします。
- ご登録いただいた経験やスキルに合致する職種が見つかりましたら、運営事務局よりご連絡いたします。
