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同期との繋がりが生まれる場 キャリア入社者交流会

  • #イベント

直近3カ月のキャリア入社者が集合。
部署を超えた交流のきっかけとなるイベント。

キャリア入社者交流会は、四半期に1回、直近3カ月間に入社した社員を対象に実施しています。名古屋、豊田、東京といった様々な拠点のキャリア入社者が名古屋本社に集まり、グループでのディスカッションやランチ等を共にして親睦を深めるイベントです。

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交流会の目的は、キャリア入社者にも他部署の同期と繋がりを持ってもらうことです。キャリア入社者には、入社後すぐに会社の概要やルールを知っていただくためのEラーニングや、個々の専門スキルを更に高めるために個人別の研修を受講いただくことはありますが、全員が集まって受講する研修はありません。

この交流会を通じて同期が繋がることで、良き相談相手になってもらえたり、他部署の有識者を紹介してもらうことでよりスムーズに仕事が進められたといった声もあり、大変好評です。

EVENT REPORT イベントレポート

四半期に1回実施するキャリア入社者交流会のうち、
今回は2025年7月3日(木)実施回の模様をご紹介します。

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参加者の自己紹介の後、交流会のメインプログラムであるグループでのディスカッションを行いました。テーマは「入社して良かったこと」「戸惑ったこと・改善してほしいこと」。

年代や所属部署はバラバラですが、参加者同士で共感できる点も多かったようで、ついさっきまで見ず知らずの仲だったとは思えないほど、誰かの発言に他の参加者から「そうそう、分かる!」といった声が飛び交い、会場全体が活気に包まれていました。

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ディスカッションが終わると、会場でお弁当を配り、そのまま参加者一同でランチタイム。入社後の業務の話だけでなく、最近ハマっているプライベートな趣味の話など、各テーブルで様々な話題に花が咲いていました。

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PARTICIPANT VOICES 参加者の声

同期の顔や人柄を知ることができ、1人じゃない心強さを感じた。
他メンバーとの会話がスムーズに行えた。グループも5人ほどに分けていただいたので、メンバー全員が話せたことが良かった。
仕事の進め方など部署ごとに環境の違いはあるものの、他のキャリア入社メンバーの意見に共感できるところがありました。
同期ができ、他の部署へのちょっとした質問を気軽にできるようになった。
ディスカッションでは、入社数カ月の方のトヨタシステムズへの意見が聞けた。気を遣った意見ではなく、本音に近い意見が聞けて良かった。
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MESSAGE 人事担当者より

同期との繋がりを支えに目指すキャリアを実現し、
長く活躍し続けてほしい。

新卒入社であれば同期との集合研修がありますが、キャリア入社者は必要に応じてOff-JTを組み合わせつつも、各配属先でのOJTを中心に、実務を通じてスキルや知識の定着を図る体制となります。
採用グループでは、「入社がゴールではなく、入社後に思い描いていたキャリアを実現できるようにサポートしていきたい」という思いでキャリア採用を行っています。交流会はそのための施策の一つとして、より多くの繋がりが生まれるよう、今後も参加者の感想も聞きながら、より良い会を運営できるように取り組んでいきます!

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