当社は、「『はたらく』を楽しくする」という企業理念を掲げ、ERPパッケージソフト「COMPANY」（HR領域）を中心とした製品・サービスで1,200以上の企業グループを支えている会社です。2019年8月に誕生した会社ながらすでに顧客基盤が万全です。ただ、強いビジネスモデルを持ちつつもさらなる顧客要望へ応えていくためには、新事業の創出なども検討していかなければならないとも考えています。そしてそのために必要なのは、当社へ新しい風を吹き込んでくれる可能性を秘めた人材です。当社の平均年齢は31歳（20代が6割、30代が3割）。中途採用ですので経験・スキルを見つつも、新卒採用と同じくらい成長意欲やチャレンジ精神を重視していくことが、新しいものを積極的に生み出していく当社を、より強くしていくと考えています。

私たちが求めている人材は一言でいうと、当社が大切にしている価値観へ共感していただける方です。例えばValueに掲げている一つ「Work fun！＝遊び心で仕事を楽しむ」。これは面白おかしくといったことではなく、頭を悩ませ、チャレンジし、その過程を楽しみながら仕事をするという価値観です。そして、この価値観を共有する仲間たちと、ときにぶつかり合い、ときに議論を交わし合いながら仕事に向き合っていく、チームワーク・協調性も重視しています。実際に当社で活躍している社員は、この価値観のもとチャレンジを続け、お客様の価値最大化に向き合っています。「同じ志を持った仲間たちと切磋琢磨しながら成長できそう」「チャレンジを歓迎するカルチャーが性に合っていそう」といった気持ちを持っていただける方を、私たちは求めています。
※当社の企業理念（Mission/Vision/Value）は こちらからご確認できます

中途採用ということで、前職での経験・ノウハウを活かしてほしいと思っていますが、一方で「アンラーニング（学びほぐし）」の姿勢も忘れずに、様々なことを積極的に学ぶ意欲がある方へご入社いただきたいと思っています。当社は動きの早いIT業界に身を置く会社であることに加え、今の世の中は働き方・スタイルなども大きく変容を遂げつつある状態です。持ち前の知的好奇心をベースに、こうしたスピーディな動きへ対応して能動的に情報取得できる方こそ当社で活躍できるでしょう。そしてこうした学ぶ姿勢を持てば、圧倒的な速度で成長できる会社でもあります。当社はいい意味で「下からの突き上げ」が多く、スピーディな成長環境で20代マネージャーも多数の会社。上司に対してもきちんと意見を言える風土がありますので、積極的に意見し、成長し、最速でマネジメントクラスなどへステップアップしてください。